PréretraiteUne préretraite de qualité

Le droit aux prestations de retraite anticipée, tel qu’il est défini dans les statuts de la Fondation RETAVAL, débute au plus tôt trois ans avant l’âge ordinaire de la retraite AVS. Il a été mis en place pour éviter les situations de chômage et la précarité qui peut en découler.

La prestation est versée sur requête de l’assuré pour autant qu’il cesse son activité lucrative et qu’il renonce aux prestations de l’assurance chômage. Le plafond de la rente complète est fixé à  :

• CHF 4'200.- par mois pour un départ à 62 ans, puis à CHF 4'500.- par mois de 63 à 65 ans
• CHF 4'500 par mois pour un départ dès 63 ans + un supplément de CHF 200.-

Carrière professionnelle

La condition de carrière professionnelle suivante doit être remplie : D’abord, disposer d’une capacité de travail pleine ou partielle au moment de partir en retraite anticipée. Ensuite, avoir exercé une activité ininterrompue pendant les 20 dernières années précédant immédiatement le versement des prestations dans une entreprise soumise à RETAVAL (sinon, seule une rente partielle est envisageable).